Mit seinen maßgeschneiderten Lösungen begleitet ELKHO Group Sie bis hin zur Kompetenz- und Leistungsbewertung der Mitarbeiter.
Die Kompetenzbewertung Ihrer Mitarbeiter ist für die Weiterentwicklung der Aktivitäten Ihres Unternehmens unumgänglich. Gut durchgeführt, fördert diese Bewertung die Selbstverwirklichung Ihrer Mitarbeiter und ermöglicht ein effizienteres Arbeiten. Sie trägt auch zur Identifikation von Personen bei, die Kompetenzen für eine offene Stelle besitzen. Darüber hinaus ist nicht zu vergessen, dass die Bewertung einen nicht zu vernachlässigenden Einfluss auf Ihre Mitarbeiterbindung hat.
Letztendlich ist es von größter Bedeutung, die Ressourcen Ihres Unternehmens zu kennen.
Wir arbeiten an Ihrer Seite, um gemeinsam einen effizienten Aktionsplan zu erstellen:
- Erstellung oder Änderung eines vollständigen Prozesses zur Personenbewertung
- Begleitung bei der Vergütungspolitik Ihres Unternehmens
- Begleitung bei der Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter