Nuestros servicios

ELKHO Group ofrece soluciones de acompañamiento a medida, incluyendo la evaluación de las habilidades y del rendimiento de los empleados.

Evaluar las habilidades de sus empleados es un paso esencial para desarrollar la actividad de su empresa. Bien realizada, esta evaluación mejora el desarrollo de sus empleados y ayuda a ganar eficiencia. También desarrolla la identificación de personas que disponen de habilidades para que se ocupe un puesto. Sin mencionar que tiene un impacto significativo en la retención de sus empleados.

Al final, parece imprescindible conocer los recursos de que dispone su empresa.

Trabajamos con usted para construir juntos un plan de acción eficaz:

• Creación o modificación del proceso completo de evaluación de personas
• Acompañamiento en la política de remuneración de su empresa
• Acompañamiento en la lealtad y motivación de sus empleados

Trabajamos estrechamente con nuestros clientes y candidatos para desarrollar y mantener relaciones de confianza a largo plazo.

Nuestra competencia es reconocida y nos permite ser eficientes en muchos sectores de actividad:

• Banco Privado, Sociedad Gestora y Family Office
• Finanzas y Contabilidad
• Recursos humanos
• Médico y paramédico
• Tecnología y comunicación

En primer lugar, nuestro éxito se basa en el análisis profundo y la comprensión de su organización, estrategia y necesidades.

Luego, nos aseguramos de seleccionar a los mejores candidatos/as en línea con todos los puntos discutidos anteriormente y, por lo tanto, es probable que generen una satisfacción colectiva (Cliente-Candidato).

ELKHO Group le ayuda a destacar las fortalezas y límites de su organización. Nuestra intervención contribuye a fortalecer la cohesión del equipo y el rendimiento colectivo.

• Descubrimiento profundo de su organización
• Comprender sus necesidades y objetivos
• Definición y propuesta de acompañamiento personalizado
• Validación e implementación del coaching seleccionado y adaptado a su estructura

Además, ELKHO Group ofrece un coaching individual adaptado a sus deseos a través de un proceso de reflexión exhaustivo:

• Desarrollo del liderazgo y de la comunicación
• Gestión del tiempo y de la energía
• Refuerzo de la confianza en sí mismo
• Optimización del potencial personal y profesional
• Mejora de las habilidades de conducta