La elección de un banco privado es una decisión importante para una gestión eficaz del patrimonio. Los bancos privados ofrecen una amplia gama de servicios. Sin embargo, la elección de un banco privado puede resultar complicada, especialmente por el gran número de opciones disponibles. 1. Identifique sus necesidades Debe determinar sus objetivos de inversión, su…
Reconocida como esencial para el crecimiento y el éxito de una empresa, la diversidad es un tema muy importante en el entorno corporativo. Hoy en día, muchas empresas son conscientes de que la diversidad se ha convertido en una necesidad para progresar y aportar valor al equipo. La diversidad puede incluir la diferencia de edad,…
La entrevista de trabajo es una fase crucial del proceso de contratación. Es el momento en el que puede mostrar tus habilidades, experiencia y personalidad a un posible empleador. Aunque tus respuestas a las preguntas del entrevistador son importantes, tu postura y tu lenguaje corporal también lo son en la forma en que te presentas.…
Invertir en metales preciosos, como el oro y la plata, se considera desde hace tiempo una forma segura de almacenar valor. Los inversores se sienten atraídos por la estabilidad de los metales preciosos, su rareza y su resistencia a la inflación. Sin embargo, como cualquier otra inversión, hay que tener en cuenta tanto las ventajas…
Acaba de tener una entrevista y se pregunta qué piensa el empresario de su candidatura. Observando el desarrollo de la entrevista, hay algunas formas de analizar si su candidatura puede tener éxito o no. He aquí cómo reconocer las señales negativas: – La entrevista es corta: Una entrevista corta es una mala señal. Si su…
Antes y durante una entrevista, es importante saber analizar las necesidades de una empresa. Esto le permitirá superar la entrevista con éxito y también comprobar si el puesto se corresponde con sus expectativas. Pero, ¿cómo saber analizar las necesidades de un reclutador? Estudia bien el anuncio: ¡no solicites un puesto que no te convenga! Parece…
Como sabemos, las tendencias de contratación siguen evolucionando con el tiempo. Para tener éxito a la hora de encontrar una empresa que se adapte a ti, se ha vuelto importante estar al día de las nuevas tendencias, entre ellas: ¡el CV invertido! ¿En qué consiste? Como su nombre indica, el CV invertido permite al reclutador…
La contratación de nuevos empleados es un proceso importante para las empresas, ya que ayuda a encontrar a las personas más cualificadas para llenar los puestos vacantes. Sin embargo, muchos reclutadores cometen errores en la contratación y, como resultado, el mejor candidato no siempre es el ganador. Errar es humano, un reclutador, ya sea nuevo…
La evaluación anual del rendimiento es una etapa por la que pasan casi todos los empleados para hacer balance del año terminado, evaluar las competencias y definir los objetivos para el futuro. Más allá de su aspecto profesional, la evaluación anual del rendimiento es un intercambio que refuerza la relación entre los miembros de una…
La gestión de un equipo no siempre es tan sencilla como parece. Es un papel gratificante que a veces puede resultar complicado. Trabajar en equipo es también saber manejar situaciones delicadas, para garantizar una buena cohesión entre colaboradores. Los principales factores que contribuyen a la mala cohesión del equipo son: – Indisponibilidad: es una razón…
