Encontrar trabajo hoy en día no siempre es fácil. Enviamos currículos, esperamos respuestas que no siempre llegan y eso puede resultar desmotivador. Pero existen maneras simples de hacer que la búsqueda sea más efectiva. No necesitas técnicas complicadas, solo tres pasos básicos que realmente pueden marcar la diferencia. 1. Saber qué buscas Puede parecer obvio,…
En los últimos años, la contratación ha cambiado radicalmente con el auge del trabajo a distancia y los avances tecnológicos. La contratación a distancia, antes considerada un enfoque de nicho, se ha convertido en una parte esencial del proceso de contratación para organizaciones de todo el mundo. ¿Cuáles son los retos de la contratación a…
La entrevista de trabajo es una fase crucial del proceso de contratación. Es el momento en el que puede mostrar tus habilidades, experiencia y personalidad a un posible empleador. Aunque tus respuestas a las preguntas del entrevistador son importantes, tu postura y tu lenguaje corporal también lo son en la forma en que te presentas.…
El mercado laboral actual de la banca privada es prometedor y está lleno de oportunidades. A medida que la economía mundial se recupera de los efectos de la pandemia del COVID-19, los bancos privados buscan ampliar sus servicios y ofertas, creando una demanda de profesionales cualificados y con experiencia. En los últimos años, el sector…
Antes y durante una entrevista, es importante saber analizar las necesidades de una empresa. Esto le permitirá superar la entrevista con éxito y también comprobar si el puesto se corresponde con sus expectativas. Pero, ¿cómo saber analizar las necesidades de un reclutador? Estudia bien el anuncio: ¡no solicites un puesto que no te convenga! Parece…
Como sabemos, las tendencias de contratación siguen evolucionando con el tiempo. Para tener éxito a la hora de encontrar una empresa que se adapte a ti, se ha vuelto importante estar al día de las nuevas tendencias, entre ellas: ¡el CV invertido! ¿En qué consiste? Como su nombre indica, el CV invertido permite al reclutador…
La incorporación es una etapa necesaria para cualquier empresa tras la conclusión de una contratación. Es la llegada del nuevo empleado a la estructura. Sin embargo, es necesario adoptar un plan para garantizar un buen Onboarding. Notificar al equipo: Después de contratar a un nuevo empleado, una de las primeras cosas que hay que…
