DE ARBEIDSMARKT VOOR PRIVATE BANKING: EEN VEELBELOVENDE TOEKOMST

De huidige banenmarkt in private banking is veelbelovend en vol mogelijkheden. Nu de wereldeconomie zich herstelt van de gevolgen van de COVID-19 pandemie, willen private banken hun diensten en aanbod uitbreiden, waardoor een vraag ontstaat naar gekwalificeerde en ervaren professionals. De afgelopen jaren heeft de private banking-sector een aanzienlijke groei doorgemaakt, aangedreven door het toenemende…

FOUTEN DIE JE ALS RECRUITER MOET VERMIJDEN

Het werven van nieuwe werknemers is een belangrijk proces voor bedrijven omdat het helpt de meest gekwalificeerde mensen te vinden om vacatures in te vullen. Veel recruiters maken echter fouten bij het werven en daardoor komt niet altijd de beste kandidaat als winnaar uit de bus. Vergissen is menselijk, een recruiter, nieuw of ervaren, kan…

HET OMGEKEERDE CV: DE NIEUWE VORM VAN AANWERVING!

Laten we eens snel kijken wat er in 2023 voor private banking in het verschiet ligt. De afgelopen jaren hebben zich nieuwe sectoren ontwikkeld: cryptocurrency, cyberbeveiliging, energie… Dus wat zijn de volgende trends voor 2023? Hier zijn enkele kernpunten van de evolutie van private banking: Nieuwe beleggingsthema’s: 2022 was een moeilijk jaar voor beleggers als…