Отмена статуса «Non-Dom» в Великобритании и его влияние на рекрутинг

Отмена статуса, существовавшего более 200 лет, вызвала широкий общественный резонанс и глубокое разделение мнений. Этот особенно привлекательный режим был предназначен для экспатов, проживающих в Великобритании, но не считающихся там налоговыми резидентами. Не оценивая сам факт, можно сказать, что перемены кажутся резкими и неожиданными. Однако с помощью этой масштабной реформы Великобритания демонстрирует стремление ограничить возможности уклонения…

КАК НАУЧИТЬСЯ АНАЛИЗИРОВАТЬ, ЧТО ИМЕННО НУЖНО РЕКРУТЕРУ?

Для того, чтобы успешно пройти собеседование, вам важно знать, как анализировать потребности компании ещё до начала собеседования, а также необходимо понять, соответствует ли должность вашим ожиданиям. Как анализировать потребности рекрутера? — Внимательно изучите описание вакансии: не устраивайтесь на работу, которая вам не подходит! Это кажется логичным, но многие люди все равно подают заявления на вакансии,…

Основные тенденции в области подбора персонала

В последнее время процессы подбора персонала подвергаются изменениям и продолжают развиваться. Многие рекрутеры изменили свой подход к найму потенциальных сотрудников. В настоящее время больше внимания уделяется совсем другим, более эффективным, критериям, нежели раньше. Вот 5 советов о том, как улучшить процесс подбора персонала: 1. Опирайтесь на сильные стороны своей компании: помните о своем бренде работодателя…