Mirabaud : le lancement du Conseil M&A en France

Mirabaud ajoute le conseil M&A à ses activités françaises   Présent dans l’Hexagone depuis 2003, le groupe suisse s’est adjoint les services de Stéphane Benouaich pour diriger cette nouvelle activité. Année après année, les ambitions françaises de Mirabaud s’accentuent. Après avoir lancé un fonds de capital-investissement dédié aux entreprises du patrimoine vivant sous l’égide de…

Crédit Suisse : Qui sera le ou la CEO ?

Credit Suisse pressé par le temps pour trouver un nouveau président   Urs Rohner va quitter le groupe après douze ans passés au sein du conseil d’administration. Un successeur étranger n’est pas exclu. D’ici à la fin de l’année, Credit Suisse devrait dévoiler le nom du successeur d’Urs Rohner à la présidence de la grande…

Recrutement par visioconférence : Toute une préparation !

Depuis quelques années déjà, l’entretien par visioconférence tend à se démocratiser. La période très spécifique actuelle accélère fortement ce phénomène. Il faut donc mettre toutes les cartes de votre côté pour que celui-ci soit une réussite. Personnellement, je trouve ce mode d’entretien plus compliqué qu’un entretien physique. Pour le réussir, la phase de préparation est…

La communication non-verbale en dit long !

Qu’entendons-nous par communication non-verbale ? De manière très simple et synthétique, il s’agit de l’ensemble des éléments non transmis par la voix lors d’une situation de communication en face à face. Quelle part représente-t-elle dans notre communication ? Au-delà de son importance, selon moi, quels sont les moments clefs de cette fameuse communication ? De nombreuses études nous…

PICTET : Un Recrutement de Taille !

La Banque Suisse PICTET, fondée en 1805, souvent citée comme la référence en gestion de fortune, attire la plus belle clientèle internationale, mais pas seulement… Aujourd’hui, PICTET impressionne et signe un joli coup dans son recrutement de choix ! En effet, la banque privée genevoise accueille l’un des plus brillants de sa génération : Boris COLLARDI –…

Est-il facile de changer de job ?

En échangeant avec de nombreux candidats, la liste des raisons pour changer de travail est exhaustive voire sans fin : avoir fait le tour de son poste, perspectives d’évolution limitées, absence de visibilité, changement du business model, changement d’ambiance, pressions excessives, des relations difficiles avec la hiérarchie, manque de reconnaissance, rémunération insuffisante… A un moment de…