Vous venez de passer un entretien et vous vous demandez que pense l’employeur de votre candidature ? Pour cela, il existe certains moyens d’analyser si votre candidature peut potentiellement être retenue ou pas, en observant le déroulement du rendez-vous. Voici comment reconnaître les signaux négatifs : – L’entretien est écourté : un entretien écourté est mauvais signe. Si votre…
En amont et lors d’un entretien, il est important de savoir analyser les besoins d’une entreprise. Cela vous permettra de réussir votre entretien haut la main et également de voir si le poste correspond à vos attentes. Mais comment savoir bien analyser le besoin d’un recruteur ? Étudiez l’annonce de prêt : ne postulez pas…
Comme nous le savons, les tendances au niveau du recrutement continuent d’évoluer avec le temps. Afin de pouvoir réussir à trouver une entreprise qui vous correspond, il est devenu important de se tenir informé des nouvelles tendances, parmi elles : le CV inversé ! En quoi cela consiste ? Comme son nom l’indique, le CV…
Le recrutement de nouveaux employés est un processus important pour les entreprises car il permet de trouver les personnes les plus qualifiées pour remplir les postes vacants. Cependant, plusieurs recruteurs font des erreurs de recrutement et par conséquent, la candidature du meilleur candidat n’est pas toujours la gagnante. L’erreur est humaine, un recruteur, qu’il soit…
L’entretien annuel individuel est une étape par laquelle presque tous les collaborateurs passent afin de faire le bilan sur l’année achevée, d’évaluer les compétences et de définir les objectifs pour la suite. Au-delà de son aspect professionnel, l’entretien annuel individuel est un échange qui permet de renforcer les relations entre les membres d’une entreprise. Cependant,…
Le CV vidéo est une des pratiques qui ont connu un succès depuis quelques années. Nombreux sont les individus qui pensent que le CV vidéo est plus compliqué à faire qu’un CV basique écrit. Cependant, la plupart de ceux qui ont réussi à en créer un pensent qu’il n’est pas aussi difficile que prévu. Le…
En amont d’un entretien, l’étape du CV va être importante. Au-delà du savoir-être, il s’agit de l’un des premiers éléments que le recruteur va remarquer. Il est donc important d’y passer du temps et de présenter un document soigné afin de faire une bonne première impression. Les règles d’or pour un CV réussi : 1.…
Aujourd’hui, la puissance de l’intelligence artificielle est de plus en plus présente et intervient particulièrement dans les processus de recrutement classique et privé. Les employeurs embauchent les bons candidats grâce à la mise en place d’outils 100% digitaux et optimisés qui leur facilitent le traitement de candidatures plus rapidement. En tirant parti des technologies fondées…
Ces derniers temps, les processus de recrutement ont été remis en cause et n’ont cessé d’évoluer. Beaucoup de recruteurs ont changé leur façon de faire en ce qui concerne l’embauche d’un potentiel salarié. D’autres critères jugés plus efficaces sont davantage mis en avant. Voici 5 conseils vous permettant d’améliorer le processus de recrutement :…
Chaque jour et partout dans le monde, de nombreuses personnes quittent leur entreprise. Parfois, leur départ n’est pas bien préparé et les managers ou les PDG ne prennent pas les mesures nécessaires avant le départ. L’embarquement n’est pas toujours une tâche facile. Il faut faire attention à certaines choses, mais il existe des techniques pour…
