Chaque jour et partout dans le monde, de nombreuses personnes quittent leur entreprise. Parfois, leur départ n’est pas bien préparé et les managers ou les PDG ne prennent pas les mesures nécessaires avant le départ. L’embarquement n’est pas toujours une tâche facile. Il faut faire attention à certaines choses, mais il existe des techniques pour…
Chaque jour et partout dans le monde, de nombreuses personnes quittent leur entreprise. Parfois, leur départ n’est pas bien préparé et les managers ou les PDG ne prennent pas les mesures nécessaires avant le départ. L’embarquement n’est pas toujours une tâche facile. Il faut faire attention à certaines choses, mais il existe des techniques pour…
Le Quiet Quitting ou l’abandon silencieux, est un sujet qui est devenu très tendance ces derniers temps. Il a pris une position intéressante dans notre société en un temps très court. Le Quiet Quitting a fait son apparition sur les réseaux sociaux, en particulier sur Tik Tok. Il peut être défini comme l’état dans lequel…
L’Onboarding est une étape nécessaire pour toute entreprise après la conclusion d’un recrutement. Il s’agit de l’arrivée du nouveau collaborateur au sein de la structure. Cependant, il est nécessaire d’adopter un plan afin d’assurer un bon Onboarding. Prévenir l’équipe : Après avoir recruté un nouveau collaborateur, une des premières choses à faire est de…
Lors du processus de recrutement, la première impression est déterminante. Grâce à la digitalisation du processus, le premier contact s’effectue souvent par téléphone. Cette première prise de contact peut être compliquée puisque les deux parties échangent à distance et il n’y a pas de lien visuel. La voix du candidat peut refléter plusieurs émotions (peur,…
Le travail d’équipe est une responsabilité partagée entre tous les membres de l’équipe. En fait, sans travail d’équipe, une organisation ne peut pas vraiment progresser. Nombreux sont ceux qui pensent que « seul, on peut aller plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». Un bon joueur d’équipe est celui qui fait son travail correctement et…
Diriger une équipe, d’une façon générale, est un défi quotidien pour un leader. Ce dernier fait face à de nombreux enjeux et doit gérer la pression que provoque sa position managériale. Dans un environnement imprévisible où les changements sont rapides et brutaux, diriger une équipe devient une lourde responsabilité. Le leader s’occupe de résoudre les…
Quelques jours seulement nous séparent du nouvel an. Nous sommes en période de vacances pour la majorité et ces vacances-là sont très importantes dans votre vie professionnelle. Travailler sans se reposer peut causer du stress ou de la fatigue pour tous les employés et les dirigeants, un des moyens les plus efficaces pour éviter ce…
Après le rebond de l’activité observé à la suite de la relevée des principales restrictions sanitaires en mai 2021, l’APEC vient nous confirmer la réussite de la reprise d’activité. En effet, le nombre d’offres d’emploi des cadres du troisième trimestre de l’année courante a dépassé celui de 2019, le trimestre précédant l’arrivée du Covid-19.…
La banque britannique Lloyds recrute son nouveau patron chez HSBC La banque britannique Lloyds a annoncé lundi avoir choisi comme nouveau directeur général Charlie Nunn qui est jusqu’à présent le patron de la banque privée du géant HSBC. La date de prise de fonction de M. Nunn n’est pas encore connue et sera fixée…
