ЕВРОПЕЙСКИЕ ЧАСТНЫЕ БАНКИ: ФОРМИРУЯ БУДУЩЕЕ

В такие нестабильные времена европейские частные банки показали себя как сильная модель. Несмотря на множество проблем, таких как геополитическая нестабильность, меняющееся регулирование и экономические последствия COVID-19, частным банкам удалось приспособиться и сохранить доверие своей клиентуры. Ключевым фактором этой устойчивости является способность частных банков предлагать более широкий спектр услуг, выходящих за рамки обычных стратегий управления инвестициями.…

КИБЕРАТАКИ: ЕЖЕДНЕВНЫЙ ВЫЗОВ ДЛЯ ЧАСТНЫХ БАНКОВ.

В современном мире, где данные стали важнейшим ресурсом, ИТ-безопасность стала приоритетом для компаний и организаций любого размера. Частные банки, защищающие богатство своих клиентов от любых угроз, особенно уязвимы к кибератакам и должны постоянно адаптироваться. Каковы проблемы кибербезопасности в частном банковском деле? Частные банки управляют большими объемами конфиденциальной информации, такой как финансовые данные, личная информация клиентов…

АУТСОРСИНГ УСЛУГ ЧАСТНОГО БАНКОВСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ: ПРЕИМУЩЕСТВА И ПРОБЛЕМЫ

Аутсорсинг некоторых услуг частного банковского обслуживания стал популярной стратегией среди банков в последние годы. Это позволяет им сосредоточиться на своей основной деятельности, пользуясь при этом опытом и эффективностью специализированных сторонних поставщиков. Однако банкам необходимо помнить о рисках и преимуществах передачи этих услуг на аутсорсинг. Какую пользу аутсорсинг приносит частным банкам? Одним из наиболее важных преимуществ…

ДЕЛО BINANCE: PAXOS ПРИОСТАНАВЛИВАЕТ ВЫПУСК BUSD.

Крипто-рынок снова столкнулся с новым препятствием. На этот раз оно коснулось крупной компании Binance. Главный финансовый регулятор Нью-Йорка приказал компании Paxos, эмитенту стабильной криптовалюты Binance USD (BUSD), прекратить выпуск токенов, не сообщив подробностей о нерешенных вопросах, связанных с надзором за отношениями между Paxos и Binance. В результате, Paxos прекратит выпуск новых BUSD с 21 февраля,…

Годовая оценка результатов работы: как подготовиться к индивидуальному собеседованию?

Годовая оценка работы – это этап, через который проходят почти все сотрудники для того, чтобы оценить результаты работы за предыдущий год, оценить навыки и определить цели на будущее. Помимо профессионального аспекта, ежегодная оценка эффективности работы – это обмен мнениями, который укрепляет отношения между членами компании. Однако, ежегодный обзор результатов работы не для всех является приятным…

В будущем частный банковский бизнес ожидает несколько сюрпризов:

Управление состоянием: что ждать в будущем от этого сектора? Сектор управления благосостоянием развивается уже несколько лет. Тенденции изменяются, и сектор постоянно адаптируется. Банкиры сталкиваются со все более требовательной клиентурой, чьи предпочтения в отношении продуктов постоянно меняются. Частный банковский бизнес, как и любой другой банковский сегмент, находится под влиянием нескольких факторов, таких как рост экономики, геополитическая…

Частное банковское обслуживание: какие возможности в области цифровизации?

Обслуживание клиентов, мобильные услуги, социальные сети… Частный банковский сектор сильно зависит от экономической дигитализации. В обществе с гиперсвязями банки начали предлагать своим клиентам множество новых инструментов. Появление новых технологий: Сегодня трудно сохранить рыночную долю, если цифровые услуги не предоставляются. Они могут принимать несколько форм: ” Цифровые инвестиционные платформы ыст. Социальные сети: повышение вовлеченности, взаимодействия… дык…

частный банкинг в Африке: многообещающее будущее.

В настоящее время Африка переживает большие перемены и быстро растет, многие ее страны развиваются, а число HNWI и UHNWI только увеличивается. Несмотря на то, что помимо кризиса Covid-19 континент столкнулся со многими проблемами, он все еще стоит на ногах и движется вперед. В Африке проживает около 136 000 HNWI с состоянием, оцениваемым в 2 триллиона…

Уход из компании: что нужно подготовить?

  Ежедневно и по всему миру многие люди покидают свои компании. Иногда их увольнение не подготовлено должным образом, а менеджеры или генеральные директора не предпринимают необходимых шагов перед уходом. Посадка на рейс – не всегда простая задача. Необходимо позаботиться о нескольких вещах, но есть некоторые приемы, позволяющие облегчить процесс увольнения как для сотрудников, так и…