Pour beaucoup, et principalement en période de pandémie mondiale, le télétravail s’est montré salvateur. Étant au départ, considéré comme un moyen de substitution pour travailler, il est aujourd’hui pratiqué par un grand nombre d’entreprises. Pourquoi le télétravail n’est pas toujours l’option idéale ? Pour certains, le télétravail a facilité tout un quotidien. Mais pour d’autres,…
Les organismes de services bancaires et d’investissement devraient connaître une croissance et une transformation au cours des prochaines années, grâce à trois tendances technologiques clés. Selon un nouveau rapport de Gartner, les tendances qui gagnent en popularité comprennent l’intelligence artificielle (IA) générative, les systèmes autonomes et le calcul améliorant la confidentialité. “Si la croissance est…
Quelques jours seulement nous séparent du nouvel an. Nous sommes en période de vacances pour la majorité et ces vacances-là sont très importantes dans votre vie professionnelle. Travailler sans se reposer peut causer du stress ou de la fatigue pour tous les employés et les dirigeants, un des moyens les plus efficaces pour éviter ce…
La gestion d’actifs au défi du télétravail Le travail à distance a de nombreuses implications pour les gérants d’actifs. Outre les questions qui se posent sur le plan organisationnel, il faut tenir compte des aspects légaux et de ceux liés à la protection des données. Gérants, avocats et représentants de la branche partagent leur…
“Le Télétravail s’impose ! Le télétravail était souvent considéré comme un sujet délicat, notamment par le management. Une des principales craintes des managers se manifestait par un déficit de confiance vis-à-vis de ses collaborateurs. Alors oui, il existe d’autres craintes ou freins mais c’est à mon sens celui-ci qui empêchait ou empêche la mise en…
Durant cette période, je poursuis activement mes échanges à distance mais pas uniquement… On observe que les services RH des entreprises ont globalement mis en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une certaine qualité de travail via le télétravail. Certains d’entre nous le pratiquaient déjà et connaissent les travers de ce mode de travail. En…
Même s’il est premier sur le front, le DRH ne doit pas rester isolé. Depuis le début de l’épidémie mondiale de coronavirus, les directeurs des ressources humaines sont au cœur de la crise, jonglant au mieux entre obligations et prévention. Tenues de veiller à la bonne santé et à la bonne sécurité de leurs salariés,…
