Commencer un nouveau poste dans une banque est à la fois excitant et exigeant. Pour avoir une intégration réussie, il est essentiel de suivre certaines étapes clés. Que vous soyez manager ou membre de l’équipe RH, un bon onboarding est important pour la performance, l’engagement et la fidélisation du nouvel employé. Le pré-onboarding En tant…
Chaque année, le classement des meilleures banques est important aux yeux des investisseurs, des entrepreneurs et des clients fortunés. Ces derniers cherchent de la performance, de l’innovation et de la fiabilité. En 2025, les préoccupations ont changé : la digitalisation, les critères ESG (environnement, social, gouvernance) et la qualité de la relation client sont autant…
Dans un premier article, nous vous avions présenté trois conférences TEDx Talks axées sur le parcours professionnel. Pour rappel, l’objectif de ces conférences, animées par des experts du monde entier, est de conseiller sur divers sujets qui nous concernent tous. Aujourd’hui, nous vous présentons trois autres conférences, cette fois-ci centrées sur le développement de la…
La banque privée est un domaine nécessitant beaucoup de compétences professionnelles, mais également beaucoup de soft skills. Les soft-skills sont apparentées à des qualités basées sur la façon d’être et d’agir d’une personne. Elles sont tout aussi importantes que les hard-skills, autrement dit, les compétences basées sur le savoir et l’expérience. Quelles sont les 5…
Au cours des dernières années, de nombreuses entreprises ont fait preuve d’adaptation et ont intégré des technologies à la pointe dans leurs services. De nos jours, seulement 6% des entreprises estiment être digitalisées à 100%. Mais comment la transformation numérique peut-elle être bénéfique pour le management ? En quoi consiste la transformation digitale ? La transformation…
Pour toutes les entreprises, les hauts s’accompagnent aussi de bas. Pendant les périodes de crise, il est important de faire en sorte que leurs équipes gardent un bon état d’esprit. Chaque collaborateur a son rôle à jouer quand il s’agit de surmonter des défis qui nous semble parfois interminables. Voici 5 points clés pour mieux…
Le marché de l’emploi en France est globalement dynamique et évolue de façon plutôt positive au premier trimestre 2024. Mais au-delà de la quantité de recrutements réalisés, les entreprises cherchent à attirer et à fidéliser les meilleurs talents du marché, chose qui n’est pas simple et notamment dans certains domaines. Ainsi, comment une entreprise peut-elle…
Pour beaucoup d’entreprises, le leadership à distance est entré dans les habitudes de management, initié par la crise du Covid en 2020. Que cela concerne la digitalisation du travail ou bien l’essor du télétravail, il est aujourd’hui indispensable d’avoir les clés en main pour mener à bien un travail d’équipe à distance. L’importance de…
Pour manager, il ne suffit pas d’avoir les bonnes compétences. L’intelligence émotionnelle (IE) est cruciale pour un leadership efficace. Il ne s’agit pas seulement de donner des ordres, mais aussi de comprendre et de gérer les émotions, les siennes et celles des autres. Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? L’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître,…
La communication en équipe est un élément fondamental de la réussite professionnelle. Cependant, même les équipes les plus compétentes peuvent être confrontées à des malentendus qui, s’ils ne sont pas correctement gérés, peuvent nuire à la productivité et à l’harmonie au sein du groupe. Pour éviter ces malentendus, il est essentiel de mettre en place…
