LES ERREURS À ÉVITER EN TANT QUE RECRUTEUR

Le recrutement de nouveaux employés est un processus important pour les entreprises car il permet de trouver les personnes les plus qualifiées pour remplir les postes vacants. Cependant, plusieurs recruteurs font des erreurs de recrutement et par conséquent, la candidature du meilleur candidat n’est pas toujours la gagnante. L’erreur est humaine, un recruteur, qu’il soit…

LA BANQUE PRIVÉE : UNE OPPORTUNITÉ POUR LES INVESTISSEMENTS DURABLES.

La banque privée est de plus en plus sollicitée par les investissements responsables et durables. Ces derniers cherchent à avoir un impact social et environnemental positif tout en générant des rendements intéressants. Les investisseurs profitent de leur patrimoine pour soutenir des projets ou des institutions dont la mission est positive sur les communautés et l’environnement.…

5 ERREURS À NE PAS FAIRE EN TANT QUE MANAGER

Gérer une équipe n’est pas toujours aussi simple que cela y paraît. Il s’agit d’un rôle valorisant qui peut parfois s’avérer compliqué. Travailler à plusieurs, c’est aussi savoir gérer des situations délicates, afin d’assurer une bonne cohésion entre collaborateurs. Voici les principaux facteurs qui sont à l’origine d’une mauvaise cohésion d’équipe : – L’indisponibilité :…

QUE RÉSERVE LA BANQUE PRIVÉE POUR 2023 ?

Jetons un rapide coup d’œil à ce que nous réserve le domaine de la banque privée en 2023. Depuis quelques années, ce sont de nouveaux secteurs qui se développent : cryptomonnaies, cybersécurité, énergie… Quelles sont donc les prochaines tendances pour l’année 2023 ?   Voici quelques points clés concernant les évolutions de la banque privée :   Nouveaux thèmes d’investissements…

L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, UN OUTIL DE RECRUTEMENT REDOUTABLE ?

Aujourd’hui, la puissance de l’intelligence artificielle est de plus en plus présente et intervient particulièrement dans les processus de recrutement classique et privé. Les employeurs embauchent les bons candidats grâce à la mise en place d’outils 100% digitaux et optimisés qui leur facilitent le traitement de candidatures plus rapidement. En tirant parti des technologies fondées…

QUELLES TENDANCES POUR LE RECRUTEMENT ?

Ces derniers temps, les processus de recrutement ont été remis en cause et n’ont cessé d’évoluer. Beaucoup de recruteurs ont changé leur façon de faire en ce qui concerne l’embauche d’un potentiel salarié. D’autres critères jugés plus efficaces sont davantage mis en avant.   Voici 5 conseils vous permettant d’améliorer le processus de recrutement :…