À l’ère actuelle du numérique, le travail à distance est devenu une pratique courante, et l’optimisation de la collaboration en équipe à distance est plus cruciale que jamais. Une collaboration efficace, même lorsque les membres de l’équipe sont éloignés géographiquement, peut favoriser la productivité et conduire à d’excellents résultats. Utilisez des Outils de Collaboration…
Gérer une équipe n’est pas toujours aussi simple que cela y paraît. Il s’agit d’un rôle valorisant qui peut parfois s’avérer compliqué. Travailler à plusieurs, c’est aussi savoir gérer des situations délicates, afin d’assurer une bonne cohésion entre collaborateurs. Voici les principaux facteurs qui sont à l’origine d’une mauvaise cohésion d’équipe : – L’indisponibilité :…
Manager une équipe est une responsabilité souvent compliquée. Il est nécessaire que le profil de la personne en charge respecte plusieurs critères. Il s’agit des Soft Skills, autrement dit, les compétences personnelles. Les Soft Skills viennent s’ajouter aux Hard Skills (les compétences professionnelles). Elles sont très nombreuses mais certaines s’avèrent être primordiales chez un manager…
Le travail d’équipe est une responsabilité partagée entre tous les membres de l’équipe. En fait, sans travail d’équipe, une organisation ne peut pas vraiment progresser. Nombreux sont ceux qui pensent que “seul, on peut aller plus vite, mais ensemble, on va plus loin”. Un bon joueur d’équipe est celui qui fait son travail correctement et…
